湖北上好佳3月份产值到900万

湖北上好佳3月份产值到900万-全球十大鬼才音乐人
编辑:世界十大水怪                  2020年04月02日 00:10:57

湖北上好佳3月份产值到900万

3月2日,当公司员工一分不少领到二月份工资时,有的人激动得一夜难眠。疫情期间,企业也面临着巨大的压力和挑战,但员工不上班就没有收入,面临的是生存的困境,企业再难也不能不管自己的员工。总经理陈云樑虽是菲律宾籍华人,但在红安已经工作了近十年,对红安有感情,对公司有责任,对员工更有担当,他始终企业员工就是生产力,把员工待遇放在第一位,就是把公司发展放在第一位,尽管2月份没上一天班,400多名员工的工资卡里都收到了二月份全额的工资,“五险一金”也不少一分。“当时收到工资我们确实很意外,都很感动,公司把我们放在心上,复工前还给每位员工发放购买口罩补贴金,复工后又补发了‘三八妇女节’礼品,党委政府发放给企业的生活物资,公司都补贴分发给了我们员工,这样有担当、有爱心的企业,我们更愿意留下来努力工作!”总经理助理陈超激动地说。

配置消杀设备,严格消杀流程。公司按照防疫要求,门口设立了专门的保安,配置了价值十余万的专业消杀设备,对所有进厂人员进行体温检测,全身消毒和来访登记,进厂车辆全部消毒;办公楼、车间等场所入口都配有酒精消毒设备,做到了厂区全覆盖。公司为所有员工发放口罩,确保每位员工在厂期间全部佩戴口罩。成立消杀专班,专人负责全厂各区域消毒以及登记工作,每天安排专人对公司办公楼、厂区、食堂等公共区域每天4次消毒,充分保障了办公环境的安全。

湖北上好佳3月份产值到900万

奉献爱心风雨同舟共担当2月12日,在红安县疫情防控物资最紧缺的关键时期,公司总经理陈云樑虽远在山东,但他十分关心红安疫情,迅速安排公司财务第一时间向我县防控指挥部捐款人民币10万元,助力红安抗击疫情。

政府帮扶解难纾困出真招红安县委政府和相关部门负责人多次调研湖北上好佳复工复产情况,详细询问企业面临的困难,免费为企业提供部分消毒防控物资,针对企业面临外省、外县员工返县、原辅材料运输车辆通行受限等问题,立即安排相关部门帮助解决,各部门相互协调,顺利打通复工复产绿色通道。

“从3月11日公司接到红安县政府复工复产通知起,短短十天,厂区415人员工已全部到岗,7条生产线全面启动,目前已基本恢复正常生产,日产量达2万多箱。虽然推迟40多天开工,但3月份产值已达900万,在县委政府的正确引导和支持下,我们有信心克服当前困难,定能取得疫情防控和企业发展的双胜利。”31日,湖北上好佳总经理陈云樑望着在车间忙着装货的员工介绍说。

疫情期间得知湖北上好佳有限公司有6名菲律宾籍员工因疫情被困厂区,不能回国,因生活水土不适,生活物资和防控物资又紧缺,县委统战部工作人员迅速争取防控指挥部支持,送去口罩、消毒液和他们急需的矿泉水,让他们感受到异国他乡的温暖。复工前为企业提供防护服50件,口罩500个,矿泉水、苹果等防疫物资和生活物资,帮助企业顺利复工复产。

培训防控知识,分批分时就餐。复工复产前,对员工开展疫情防控培训,针对工作区域防护、个人防护、食堂进餐、住宿等方面进行系统培训,培训合格后才上岗。为减少人员聚集,企业创新采取云上培训方式,通过网络视频会议形式进行培训。食堂就餐采取分批分时制,将员工按照部门分五个批次,每批次就餐接收后必须确保间隔期消毒完成,待消毒完毕后再进行下一批次供餐,严格控制人量,确保了员工的就餐安全。

从2月27日起,红安县委统战部作为湖北上好佳的招商护商单位,设置进驻特派员,全面服务、指导企业做好复工前员工身体健康检查、厂区安全检查、制定应急方案、岗前培训、日常消杀防护和封闭管理工作,每日形成调度信息表,汇报企业生产情况和防控情况,协调解决企业复工复产中遇到的困难和问题。

往年的春节过后是公司的淡季,今年因受疫情影响,库存量下降,反而比往年要忙很多。湖北上好佳二期已于2019年12月份试投产,目前因为人员问题和机器安装调试中,满负荷运转还要一段时间,为了让二期早日投产运转,为了让企业能多开几条生产线,总经理陈云樑未雨绸缪,提前谋划,同时,也为了积极响应县委县政府号召,让滞留在家不能外出务工的红安人能迅速找到就业岗位,公司决定再向社会招募40名员工,一方面为政府缓解就业压力, 一方面为二期正式投产作准备。

防控有方复产复产见成效在疫情防控特殊时期,湖北上好佳复工复产和疫情防控“两手抓”,安全快速有序复工复产,为全县企业复工复产提供了样板,竖起了标杆。

制定防控方案,明确专人专责。为了确保安全及时复工复产,公司制定了《湖北上好佳复工疫情防控工作方案》,成立疫情防控管理小组,根据疫情期间疫情防控需要,制定和实施对应措施,成立七个专责组,在人事、设备、质量、采购、生产和仓储各方面明确责任人,各部门负责人和领班负责检查本部门员工口罩佩带情况,明确专人负责回收清理口罩并销毁登记。人事部每天统计部门异常情况,做到每日报表登记。各组按照分工每天做好相应工作,做到了各方面工作的有序推进。

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